RECRUTEMENT

Que vous nous confiez une mission à la carte ou bien la recherche d’un employé à plus long terme, notre processus de recrutement est effectué avec le même professionnalisme.

Tous nos candidats(es) sont testés au sein de notre structure et évalués selon nos propres méthodes d’évaluations fondées sur l’expérience et la pratique métier. Ils sont ensuite placés en adéquation avec les profils recherchés par les recruteurs.

SOURCING SELECTION PLACEMENT SUIVI
Nous disposons d’un vivier de candidats et d’une cv-thèque au travers de nombreux contacts, annonces, site internet… Nous sélectionnons soigneusement les candidats en fonction de nos méthodes tirées de la pratique, contrôle de connaissances tests de rapidité… Nous plaçons les candidats en adéquation avec les critères de recherche des recruteurs. Nous assurons un suivi personnalisé du candidat et de l’employeur.

ESPACE CANDIDAT

Pour envoyer votre candidature spontanée, veuillez nous envoyer un mail via ce lien, en spécifiant votre nom, votre prénom, en y joignant votre CV et une lettre de motivation.

ESPACE RECRUTEUR

Vous recherchez un candidat pour une mission, contactez-nous par mail en cliquant sur ce lien. Spécifiez le nom de votre société, ses coordonnées ainsi que l’objet de votre requête.